WARSZTATY DLA FIRM · CAŁA POLSKA

Warsztaty dla firm - wellbeing, integracja i CSR

Wellbeing pracowników, integracja zespołu i CSR w jednym - ponad 150 tematów warsztatowych realizowanych w całej Polsce, online i hybrydowo. Pakiety S/M/L/XL dla grup od kilku do kilkuset osób.

*W mailu podaj miasto, liczbę osób, termin oraz 2-3 wybrane tematy

CARAMEL Retreats · wyjazdy integracyjne dla firm

Integracja oparta na warsztatach. Nie na przypadkowych atrakcjach.

Organizujemy wellbeingowe wyjazdy dla firm, których centrum jest warsztat - nie sceniczne show. Miejsce, program, catering i logistyka. Wszystko w jednym zamówieniu. Dla zespołów 15-200 osób · cała Polska · dzień lub weekend · all-inclusive

Pozycjonowanie
Wyjazd, który
ma sens.
Czym jest
  • Wyjazdowa integracja zbudowana wokół warsztatu
  • Spokojny rytm dnia - bez presji i punktacji
  • Realne narzędzie do pracy z zespołem
  • Kompleksowa organizacja od A do Z
  • Miejsce w naturze - cisza, przestrzeń, powietrze
  • Coś co ludzie zapamiętają i coś co zabierają ze sobą
Czym nie jest
  • Piknik firmowy z dmuchanym zamkiem
  • Katalogowa atrakcja eventowa
  • Impreza z DJ-em i cateringiem na stojąco
  • Escape room ani żadna forma rywalizacji
  • Webinar o stresie przeniesiony w plener

„Wyjazdy integracyjne dla firm, których centrum są warsztaty - a nie przypadkowe atrakcje."

Hello, World!

Kiedy warto
Nie trzeba czekać na
święta ani rocznicę.

Retreat sprawdza się zawsze wtedy, gdy zespół potrzebuje resetu - a standardowa integracja już nie wystarczy lub po prostu nie trafia w potrzebę.

Ważne dla HR: CARAMEL Retreats można finansować z budżetów integracji, wellbeing, L&D lub employee experience. To nie atrakcja - to narzędzie pracy z zespołem.
Intensywny okres Po wymagającym kwartale lub projekcie

Zespół zapracowany, energia niska, relacje napięte. Jeden dzień poza biurem robi różnicę.

Zmiana w organizacji Po reorganizacji, fuzji lub zmianie lidera

Nowe struktury wymagają nowego poczucia wspólnoty. Wspólne działanie skraca ten proces.

Nowy zespół Onboarding lub łączenie działów

Warsztat uczy współpracy inaczej niż szkolenie - przez wspólne robienie, nie słuchanie.

Praca hybrydowa Gdy ludzie się nie znają mimo że pracują razem

Spotkanie w realu przy wspólnym zadaniu buduje relacje szybciej niż rok na Teamsach.

Powrót po urlopach Reset na nowy sezon pracy

Wrzesień, styczeń - naturalny moment żeby złapać rytm i doładować baterie przed kolejnym sprintem.

Skąd finansowanie
To nie atrakcja.
To narzędzie pracy z zespołem.

CARAMEL Retreats można rozliczyć z kilku różnych budżetów. Pomagamy dobrać właściwe uzasadnienie do kontekstu Waszej firmy.

Integracja

Klasyczne źródło - wyjazd integracyjny jako budowanie relacji w zespole.

Wellbeing

Jeśli organizacja ma budżet wellbeingowy - retreat idealnie wpasowuje się w ten cel.

L&D

Warsztat jako element rozwoju kompetencji miękkich i pracy z zespołem.

Employer branding

Inwestycja w doświadczenie pracownika - widoczna, pamiętana, warta pokazania.

„Nie trzeba czekać na święta ani budżet integracyjny. Retreat to odpowiedź na konkretną potrzebę - i można ją uzasadnić na kilka sposobów."

Przy wycenie zawsze pytamy o strukturę budżetu - żeby pomóc dobrać format i opis, który ma sens dla Waszego działu finansów. Jedna faktura VAT, przejrzysta specyfikacja.

Raport poeventowy i ankieta - w standardzie

Po każdym retreatcie wysyłamy uczestnikom link do krótkiej ankiety satysfakcji. HR Manager otrzymuje raport poeventowy z wynikami, podsumowaniem programu i rekomendacjami - w ciągu 7 dni. Szczególnie przydatne przy rozliczaniu z budżetów L&D, wellbeing i employer branding. Ankieta dla uczestników jest zawsze dobrowolna.

Ankieta poeventowa
Tak to wygląda
od środka.

Dzień po retreatcie uczestnicy dostają krótką ankietę. HR Manager otrzymuje raport zbiorczy w ciągu 7 dni. Sprawdź jak to wygląda - to tylko podgląd.

↓ demo · dane nie są wysyłane
Ankieta po retreatcie CARAMEL anonimowa · 2 minuty · dobrowolna
Jak oceniasz ogólny poziom retreattu?
słabo świetnie

Jak się czujesz po retreatcie?
Naładowany/a - wracam z energią
Spokojniejszy/a niż rano
Bez zmian
Potrzebuję więcej czasu
Pełna ankieta zawiera jeszcze: ocenę warsztatu, NPS i pytanie otwarte. HR Manager dostaje raport zbiorczy z wynikami całego zespołu w ciągu 7 dni.

„To było demo. W prawdziwej ankiecie odpowiedzi trafiają do raportu zbiorczego dla HR Managera."

Raport poeventowy · CARAMEL Retreats

Nie dodatek.
Główne doświadczenie dnia.

W CARAMEL Retreats warsztat nie jest „atrakcją między lunchem a spacerem". To centrum całego dnia - zaplanowane, prowadzone profesjonalnie, dopasowane do grupy i celu.

Co daje warsztat jako rdzeń: skupienie bez laptopa, wyciszenie przez działanie, realne poczucie wspólnoty przy wspólnym tworzeniu. I coś konkretnego, co każdy uczestnik zabiera ze sobą do domu.

Warsztat jest narzędziem - regeneracji, odbudowy współpracy, obniżenia napięcia po intensywnym czasie. Nie celem samym w sobie.

Skupienie

Ręce zajęte, głowa odpoczyna. Naturalny detoks od ekranów i powiadomień.

Wyciszenie

Rytm pracy manualnej działa jak medytacja - bez nazywania tego medytacją.

Współpraca

Wspólne działanie przy stole buduje relacje lepiej niż team building z instrukcją.

Efekt fizyczny

Każdy uczestnik wychodzi z czymś własnoręcznie zrobionym. To zostaje.

„Wiemy, jak wyglądają eventy od środka. Mamy ponad 15 lat doświadczenia w prowadzeniu wysokiej jakości warsztatów dla firm."

Naturalne perfumy i kosmetyki
Suminagashi - japońska sztuka na wodzie
Świece sojowe i woskowe
Kokedama i florystyka
Ceramika i rękodzieło
Warsztaty slow craft i tradycyjne
Seed bombs i warsztaty CSR / eko
Tea & Paint i warsztaty artystyczne

+ ponad 150 formatów warsztatowych w PL / EN / ES / CZ

Rytm dnia,
nie harmonogramem.

Nie pokazujemy godzin - bo każda grupa jest inna. Pokazujemy rytm, który sprawdza się zawsze: intensywność i wyciszenie na przemian, bez presji, bez odliczania.

Spokojny start

Wejście w dzień

Przyjazd, kawa, pierwsze odetchnięcie. Czas żeby wyjść z trybu biurowego i poczuć miejsce.

Lekki ruch

Aktywacja

Joga, spacer uważności lub lekka aktywność plenerowa. Dobrowolnie, bez oceniania.

Warsztat

Rdzeń dnia

Główne doświadczenie dnia. W mniejszych grupach, przy stołach, z materiałami. Skupienie przez działanie.

Wspólny stół

Posiłek

Jedzenie jako element doświadczenia - nie przerwa techniczna. Przy stole, bez pośpiechu.

Przestrzeń

Zmiana energii

Drugi warsztat, spacer, SPA, swobodny czas. Dopasowane do grupy i formatu.

Zamknięcie

Spokojny koniec

Czas bez programu - rozmowa, cisza, podsumowanie. Powrót z naładowanymi bateriami.

Dokładny program dobieramy zawsze pod konkretną grupę, termin i format.

Trzy formaty.
Jedno zamówienie.

Nie ma 150 opcji do wyboru. Są trzy sprawdzone formaty - dobieramy jeden do grupy, celu i budżetu.

Format 01

Dzień Zespołu

Jednodniowy wyjazd wyjazdowy

Jeden dzień poza biurem. Spokojny rytm, jeden warsztat jako centrum, wspólny posiłek, czas na oddech. Minimum organizacyjne po stronie klienta.

  • Jeden główny warsztat CARAMEL (2-3h)
  • Lekka aktywność ruchowa lub spacer
  • Wspólny lunch lub kolacja
  • Miejsce w naturze - las, woda, przestrzeń
  • Pełna koordynacja i logistyka

Finansowanie: integracja · wellbeing · employee experience

Format 02

Offsite Wellbeingowy

Rozbudowany dzień wyjazdowy

Pełniejszy program - dwie aktywności, warsztat jako centrum, czas na SPA lub swobodne korzystanie z miejsca. Dla grup które chcą więcej niż jeden punkt programu.

  • Warsztat główny CARAMEL
  • Druga aktywność - ruch, natura lub dodatkowy warsztat
  • Pełne wyżywienie (lunch + kolacja)
  • Dostęp do SPA obiektu
  • Koordynacja od przyjazdu do odjazdu

Finansowanie: integracja · L&D · wellbeing · employer branding

Format 03

Wyjazd 2-dniowy

Retreat weekendowy

Dwa dni, nocleg, pełny rytm doświadczenia. Dzień 1 to intensywny program, wieczór to czas wolny przy ognisku lub kolacja bez agendy. Dzień 2 - spokojny poranek i powrót.

  • Pełny program dnia 1 - warsztat + aktywności
  • Nocleg w obiekcie partnerskim
  • Wieczór bez programu - ognisko, rozmowa, SPA
  • Spokojny poranek dnia 2
  • Wszystkie posiłki w pakiecie

Finansowanie: integracja · wellbeing · L&D · employee experience

„Warsztat jest narzędziem, nie celem samym w sobie. Narzędziem regeneracji, odbudowy współpracy i obniżenia napięcia po intensywnym czasie."

CARAMEL Retreats · wellbeingowe wyjazdy integracyjne dla firm

Ogarniamy wszystko.
Klient nie musi koordynować.

01

Miejsce

Dobieramy obiekt do grupy i formatu - las, woda, SPA, przestrzeń do warsztatów i ruchu. Możemy też przyjechać do miejsca wskazanego przez klienta.

02

Program

Warsztat, aktywności, rytm dnia - wszystko zaplanowane i prowadzone przez CARAMEL. Zbieramy wcześniej informacje o grupie, celach i specjalnych potrzebach.

03

Catering

Pełna organizacja wyżywienia. Uwzględniamy diety i alergie. Posiłek jako część doświadczenia - przy stole, bez pośpiechu, z lokalnych produktów.

04

Koordynacja

Jesteśmy na miejscu od początku do końca. Plan B na pogodę, elastyczność programu, kontakt z obiektem - to nasza robota, nie Twoja.

FAQ
Pytania, które
zwykle się pojawiają.

Oba naraz - i to jest właśnie sedno. CARAMEL Retreats to wyjazd integracyjny, którego centrum jest warsztat wellbeingowy. Integracja przez wspólne tworzenie - z miejscem, cateringiem i rytmem dnia, który działa na układ nerwowy bez nazywania tego terapią.

Z kilku - integracja, wellbeing, L&D lub employee experience / employer branding w zależności od struktury Waszej organizacji. Przy wycenie pomagamy dobrać właściwe uzasadnienie i opis do faktury. Jedno zamówienie, jedna faktura VAT.

Tak - to nasz standard. Dzień po evencie wysyłamy uczestnikom link do krótkiej ankiety Google Forms. W ciągu 7 dni HR Manager otrzymuje raport poeventowy z wynikami ankiety, podsumowaniem programu i rekomendacjami. Szczególnie przydatne przy rozliczaniu z budżetów L&D i wellbeing, ale oferujemy to przy każdym formacie. Ankieta dla uczestników jest zawsze dobrowolna.

Zawsze mamy plan B. Warsztaty CARAMEL działają równie dobrze w środku - nie jesteśmy uzależnieni od słońca. Przy planowaniu programu uwzględniamy przestrzeń wewnętrzną jako backup dla każdego elementu plenerowego. HR Manager nie musi się tym martwić - to nasza robota.

Przed każdym wydarzeniem zbieramy listę diet i alergii od organizatora. Przekazujemy je do cateringu i dopasowujemy też materiały warsztatowe jeśli to konieczne. Nikt nie zostaje bez jedzenia ani bez uczestnictwa w warsztacie.

Nie. Elementy ruchowe - joga, spacer, aktywność plenerowa - traktujemy jako dobrowolne. Nikt nie jest oceniany ani punktowany. Warsztat jest głównym punktem programu - ale bez presji.

Tak. Przyjedziemy z pełnym programem do wybranego przez Was obiektu. Potrzebujemy sali lub przestrzeni do warsztatów, dostępu do cateringu i podstawowej informacji o tym co obiekt oferuje. Możemy też zaproponować sprawdzone miejsca w Waszym regionie.

Rekomendujemy minimum 4-6 tygodni, szczególnie w sezonie wiosennym i jesiennym. Popularne obiekty w naturze rezerwują się szybko. Przy pilnych zapytaniach - zawsze szukamy rozwiązania, piszcie.

Kontakt
Zaprojektujmy wyjazd
dla Twojego zespołu.

Napisz kilka słów o grupie, terminie i tym czego potrzebuje Wasz zespół. W ciągu 48h wracamy z propozycją formatu i wyceną - bez zobowiązań.

Telefon 506 679 693
Języki PL · EN
Zasięg Cała Polska
Odpowiadamy w ciągu 48h. Propozycja programu i wycena - bez zobowiązań.