Integracja oparta na warsztatach.
Nie na przypadkowych atrakcjach.
Organizujemy wellbeingowe wyjazdy dla firm, których centrum jest warsztat a nie sceniczne show. Miejsce, program, catering i logistyka. Wszystko w jednym zamówieniu.
„Wyjazdy integracyjne dla firm, których centrum są warsztaty a nie przypadkowe atrakcje."
ma sens.
Retreat sprawdza się zawsze wtedy, gdy zespół potrzebuje resetu a standardowa integracja już nie wystarczy lub po prostu nie trafia w potrzebę. Zespół zapracowany, energia niska, relacje napięte. Jeden dzień poza biurem. Nowe struktury wymagają nowego poczucia wspólnoty. Wspólne działanie skraca ten proces. Warsztat uczy współpracy inaczej niż szkolenie. To wspólna praca nad ciekawym zadaniem, np. twórczym. Spotkanie w realu przy wspólnym zadaniu buduje relacje szybciej niż rok na spotkaniach online. Wrzesień, styczeń to naturalny moment żeby złapać rytm i doładować baterie przed kolejnym sprintem.
święta ani rocznicę.
CARAMEL Retreats można rozliczyć z kilku różnych budżetów. Pomagamy dobrać właściwe uzasadnienie do kontekstu firmy czy zespołu Klienta. Klasyczne źródło - wyjazd integracyjny jako budowanie relacji w zespole. Jeśli organizacja ma budżet wellbeingowy - retreat idealnie wpasowuje się w ten cel. Warsztat jako element rozwoju kompetencji miękkich i pracy z zespołem. Inwestycja w doświadczenie pracownika - widoczna, pamiętana, warta pokazania. „Nie trzeba czekać na święta ani budżet integracyjny. Retreat to odpowiedź na konkretną potrzebę, którą można uzasadnić na kilka sposobów." Przy wycenie zawsze pytamy o strukturę budżetu żeby pomóc dobrać format i opis, który ma znaczenie dla działu finansów. Jedna faktura VAT, przejrzysta specyfikacja. Po każdym retreatcie wysyłamy uczestnikom link do krótkiej ankiety satysfakcji. HR Manager otrzymuje raport poeventowy z wynikami, podsumowaniem programu i rekomendacjami. Wysyłamy go w ciągu 7 dni po evencie. Jest to przydatne przy rozliczaniu z budżetów L&D, wellbeing i employer branding. Ankieta dla uczestników jest zawsze dobrowolna.
To narzędzie pracy z zespołem.
Dzień lub dwa po retreatcie uczestnicy otrzymują krótką ankietę do wypełnienia. HR Manager otrzymuje raport zbiorczy w ciągu 7 dni. Poniżej demo takiej ankiety - to tylko podgląd. „To było demo. W prawdziwej ankiecie odpowiedzi trafiają do raportu zbiorczego."
od środka.
W CARAMEL Retreats warsztat nie jest „atrakcją między lunchem a spacerem". To centrum całego dnia. Warsztaty są zaplanowane, prowadzone profesjonalnie, dopasowane do grupy i celu eventu. Co daje warsztat jako rdzeń: skupienie bez laptopa, wyciszenie przez działanie, poczucie wspólnoty przy wspólnym tworzeniu. I coś konkretnego, co uczestnik tworzy na warsztatach i zabiera ze sobą do domu. Warsztat jest narzędziem regeneracji, odbudowy współpracy, obniżenia napięcia po intensywnym czasie. Nie celem samym w sobie. Twórcza kreatywna praca to naturalny detoks od ekranów i powiadomień. Rytm pracy manualnej działa jak medytacja i to bez nazywania tego procesu i czasu medytacją. Wspólne działanie buduje głębsze relacje. Każdy uczestnik wychodzi z czymś wykonanym własnoręcznie. To zostaje i jest naprawdę ważne. „Wiemy, jak wyglądają eventy od środka. Mamy ponad 15 lat doświadczenia w prowadzeniu wysokiej jakości warsztatów dla firm." + ponad 150 formatów warsztatowych w PL / ENNie dodatek.
Główne doświadczenie dnia.
Nie pokazujemy tutaj godzin, bo każda grupa jest inna. Pokazujemy rytm, który sprawdza się zawsze: intensywność i wyciszenie na przemian, bez presji, bez odliczania. Przyjazd, kawa, pierwsze odetchnięcie. Czas żeby wyjść z trybu biurowego i poczuć miejsce. Spacer uważności lub lekka aktywność plenerowa, ognisko. Dobrowolnie, bez oceniania. Główne doświadczenie dnia. W mniejszych grupach, przy stołach, na patio - z materiałami. Skupienie przez działanie. Jedzenie jako element doświadczenia a nie przerwa techniczna. Przy stole, bez pośpiechu. Drugi warsztat, spacer, SPA, swobodny czas. Dopasowane do grupy i formatu. Czas bez programu, czyli rozmowa, cisza, podsumowanie. Powrót z naładowanymi bateriami. Dokładny program dobieramy zawsze pod konkretną grupę, termin i format.Rytm dnia,
nie sztywny harmonogramem.Wejście w dzień
Aktywacja
Rdzeń dnia
Posiłek
Zmiana energii
Spokojny koniec
Mamy trzy dopracowane formaty. Z nich wybieramy jeden dopasowany do danej grupy, jej celu i budżetu. Jeden dzień poza biurem. Spokojny rytm, jeden warsztat jako centrum, wspólny posiłek, czas na oddech. Minimum organizacyjne po stronie klienta. Finansowanie: integracja · wellbeing · employee experience Pełniejszy program. Dwie aktywności, warsztat jako centrum, czas np. na SPA lub swobodne korzystanie z miejsca. Dla grup które chcą więcej niż jeden punkt programu. Finansowanie: integracja · L&D · wellbeing · employer branding Dwa dni, nocleg, pełny rytm doświadczenia. Dzień 1 to intensywny program, wieczór to czas wolny przy ognisku lub kolacja bez agendy. Dzień 2 to spokojny poranek, zajęcia i powrót. Finansowanie: integracja · wellbeing · L&D · employee experienceTrzy formaty.
Jedno zamówienie.Dzień Zespołu
Jednodniowy wyjazd dla zespołu
Offsite Wellbeingowy
Rozbudowany dzień wyjazdowy
Wyjazd 2-dniowy
Retreat dwudniowy lub weekendowy
„Warsztat jest narzędziem, nie celem samym w sobie. Narzędziem regeneracji, odbudowy współpracy i obniżenia napięcia po intensywnym czasie."
CARAMEL Retreats · wellbeingowe wyjazdy integracyjne dla firm
Dobieramy obiekt do grupy i formatu, który posiada w ofercie przestrzeń do warsztatów i ruchu. Do tego jest las, woda i atrakcje typu SPA. Możemy też przyjechać do miejsca wskazanego przez klienta. Warsztat, aktywności, rytm dnia. Wszystko zaplanowane i prowadzone przez CARAMEL. Zbieramy wcześniej informacje o grupie, celach i specjalnych potrzebach. Pełna organizacja wyżywienia. Uwzględniamy diety i alergie. Posiłek jako część doświadczenia, np. z lokalnych produktów. Jesteśmy na miejscu od początku do końca. Plan B na złą pogodę, elastyczność programu, kontakt z obiektem. To wszystko po naszej stronie.Ogarniamy wszystko.
Klient nie musi niczego koordynować.Miejsce
Program
Catering
Koordynacja
Oba naraz i to jest właśnie sedno. CARAMEL Retreats to wyjazd integracyjny, którego centrum jest craft warsztat wellbeingowy. To integracja przez wspólne tworzenie. Do tego zapewniamy piekne miejsce, catering i rytm dnia, który działa kojącą na układ nerwowy. Z kilku. To może być integracja, wellbeing, L&D lub employee experience / employer branding w zależności od struktury organizacyjnej firmy. Przy wycenie pomagamy dobrać właściwe uzasadnienie i opis do faktury. Jedno zamówienie, jedna faktura VAT. Tak, to nasz standard. Dzień lub dwa po evencie wysyłamy uczestnikom link do krótkiej ankiety. W ciągu 7 dni HR Manager otrzymuje raport poeventowy z wynikami ankiety, podsumowaniem programu i rekomendacjami. Szczególnie przydatne przy rozliczaniu z budżetów L&D i wellbeing, ale oferujemy to przy każdym formacie. Ankieta dla uczestników jest zawsze dobrowolna. Zawsze mamy plan B. Warsztaty CARAMEL można zorganizować wewnątrz i na zewnątrz budynku. Przy planowaniu programu uwzględniamy przestrzeń wewnętrzną jako backup dla każdego elementu plenerowego. Przed każdym wydarzeniem zbieramy listę diet i alergii od organizatora. Przekazujemy je do cateringu i dopasowujemy też materiały warsztatowe jeśli to konieczne. Nikt nie zostaje bez jedzenia ani bez uczestnictwa w warsztacie. Nie. Elementy ruchowe i aktywność plenerową traktujemy jako dobrowolne. Nikt nie jest oceniany ani punktowany. Warsztat jest głównym punktem programu, ale bez presji. Tak. Przyjedziemy z pełnym programem do wybranego przez Państwa obiektu. Potrzebujemy sali lub przestrzeni do warsztatów oraz podstawowej informacji o tym co obiekt oferuje. Możemy też zaproponować sprawdzone miejsca w Państwa regionie. Rekomendujemy minimum 4-6 tygodni, szczególnie w sezonie wiosennym i jesiennym. Popularne obiekty w naturze rezerwują się szybko. Przy pilnych zapytaniach zawsze szukamy rozwiązania.
zwykle się pojawiają.
Napisz kilka słów o grupie, terminie i tym czego potrzebuje Wasz zespół. W ciągu 48h wracamy z propozycją formatu i wyceną - bez zobowiązań.
dla Twojego zespołu.